Quel code NOC utiliser sur ton CV pour le Canada ?

On t'a dit que tu avais besoin d'un code NOC sur ton CV. Peut-être as-tu trouvé plusieurs codes qui semblent proches de ce que tu fais, ou peut-être as-tu choisi un code basé sur ton titre d'emploi sans regarder plus loin. Quoi qu'il en soit, se tromper là-dedans peut te coûter ta candidature Express Entry. Ce guide explique ce qu'est le système NOC, comment trouver ton code, et exactement où et comment l'utiliser sur ton CV.

Ton code NOC n'est qu'une pièce d'un dossier bien plus large, et notre guide complet du CV pour Express Entry est l'aperçu qui le relie au reste.

Qu'est-ce que le système NOC

La Classification nationale des professions (NOC) est le cadre standardisé du Canada pour catégoriser chaque occupation du pays. Elle est maintenue par Emploi et Développement social Canada (EDSC) et utilisée dans l'immigration, l'analyse du marché du travail et la planification éducative.

En 2022, la NOC a subi une refonte majeure. L'ancien système utilisait des codes à 4 chiffres organisés par niveau de compétence. Le système actuel - NOC 2021 - utilise des codes à 5 chiffres organisés selon une nouvelle structure appelée TEER (Formation, Éducation, Expérience et Responsabilités).

Chaque occupation au Canada a un code NOC. Les développeurs de logiciels sont 21232. Les auditeurs financiers et comptables sont 11100. Les gérants du commerce de détail et de gros sont 60020. Les ingénieurs électriciens sont 21310. Ton code est le lien entre ce que tu fais et comment le Canada classe ce travail à des fins d'immigration.

Pourquoi ton code NOC est important pour l'immigration

Ton code NOC n'est pas une formalité. Il détermine directement ton admissibilité aux programmes d'immigration et affecte ton score du Système de classement global (SCG).

• Admissibilité à Express Entry - Le programme Travailleur qualifié fédéral (TQF) exige une expérience professionnelle dans une occupation TEER 0, 1, 2 ou 3. Si ton code NOC se situe dans TEER 4 ou 5, tu n'es pas admissible au TQF.
• Programmes des candidats des provinces (PCP) - De nombreuses provinces ciblent des codes NOC spécifiques. Le tirage Technologie de l'Ontario, par exemple, invite les candidats ayant des codes NOC dans les domaines des logiciels, des données et de l'informatique. Si ton code n'est pas sur la liste, tu n'es pas admissible à ce tirage.
• Demandes ÉIMT - Quand un employeur canadien présente une demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail, l'emploi doit être aligné avec un code NOC spécifique. Ton CV doit démontrer que ton expérience correspond à ce code.
• Points SCG - Tes points pour l'expérience professionnelle dépendent d'une expérience admissible dans une catégorie NOC qualifiée. Trois ans d'expérience dans une occupation TEER 1 te rapportent considérablement plus de points SCG que du travail non classifié ou mal classifié.

Comprendre le système TEER

Le système TEER catégorise les occupations selon le type de formation, d'éducation et d'expérience généralement requises. Il y a six catégories :

Comment trouver ton code NOC

Il y a trois méthodes fiables, et tu devrais idéalement en utiliser plus d'une pour vérifier ton résultat.

1. Recherche sur l'outil NOC officiel sur Canada.ca

Va sur le site Web NOC du gouvernement du Canada et recherche par ton titre d'emploi. L'outil retourne une liste de correspondances potentielles. Pour chaque résultat, lis la description principale (un résumé d'une phrase de ce que l'occupation implique) et la liste des fonctions principales. Ta correspondance est celle qui décrit ce que tu fais réellement au quotidien, pas celle avec le titre le plus élégant.

2. Utilise la recherche NOC intégrée de Fennec360

Notre Générateur de CV inclut une recherche NOC intégrée directement dans la section expérience professionnelle. Recherche par titre d'emploi, vérifie les descriptions correspondantes, et le code NOC sélectionné est automatiquement ajouté à ton CV au bon format.

3. Compare les fonctions, pas les titres

Compare les descriptions NOC avec le travail que tu as réellement effectué. Pour le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), IRCC exige les activités de l’énoncé principal et la plupart des fonctions principales indiquées. IRCC ne fixe aucun pourcentage. L’intitulé du poste ne suffit pas.

Où placer ton code NOC sur un CV

Ton code NOC doit apparaître à deux endroits.

Dans le résumé d'immigration

En haut de ton CV, inclus ton code NOC principal dans la section résumé d'immigration :

NOC principal : 21232 - Développeurs et programmeurs de logiciels
Catégorie TEER : 1
Voie Express Entry : Travailleur qualifié fédéral

À côté de chaque titre d'emploi

Place le code NOC entre parenthèses immédiatement après chaque titre d'emploi. Voici une comparaison avant/après :

Avant :

Développeur de logiciels
Acme Corp - Mumbai, Inde
juin 2019 - mars 2024

Après :

Développeur de logiciels (NOC 21232)
Acme Corp - Mumbai, Inde
juin 2019 - mars 2024

Cet ajout unique - le code NOC entre parenthèses - dit exactement à l'agent quelle classification tu demandes pour ce rôle. Aucune supposition requise.

Faire correspondre tes fonctions à la description NOC

L'IRCC ne vérifie pas seulement que tu as énuméré un code NOC. Ils vérifient que tes fonctions décrites correspondent à la description NOC officielle. Voici comment bien le faire.

Ouvre la page NOC pour ton code et regarde les fonctions principales. Pour NOC 21232 (Développeurs et programmeurs de logiciels), les fonctions incluent des éléments comme « rédiger, modifier, intégrer et tester du code logiciel », « maintenir les programmes informatiques existants en effectuant les modifications requises », et « identifier et communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions ».

Tes points de puce du CV doivent refléter ce langage. Cela ne signifie pas copier la description NOC mot pour mot - les agents de l'IRCC reconnaissent la copie verbatim et cela mine ta crédibilité. Au lieu de cela, décris ton travail réel en utilisant une terminologie qui s'aligne avec le NOC.

Et si tes emplois ont des codes NOC différents

C'est tout à fait normal. Si tu as travaillé en tant qu'auditeur financier (NOC 11100) pendant trois ans puis es passé à un rôle de gestion au détail (NOC 60020), chaque position doit énumérer son propre code NOC. L'IRCC s'attend à voir le code correct pour chaque rôle, pas le même code appliqué à tout.

Pour le programme FSW, ta profession principale correspond au NOC avec lequel tu remplis la condition d’expérience professionnelle admissible. Ce n’est pas forcément ta profession la plus récente. La catégorie de l’expérience canadienne (CEC) permet de cumuler des expériences admissibles dans plusieurs NOC.

Avoir différents codes NOC dans ta carrière n'est pas un drapeau rouge. Cela montre une progression ou une ampleur de carrière. Le seul problème survient quand tu imposes un seul code NOC aux rôles où il n'a clairement pas sa place. Si tes fonctions en tant qu'analyste junior ne correspondent pas au NOC 21232, ne les classifie pas ainsi juste parce que ton rôle actuel s'y conforme.

5 erreurs NOC courantes qui nuisent à ta candidature

1. Utiliser l'ancien système à 4 chiffres au lieu de NOC 2021. Les codes à 4 chiffres ont été retirés en 2022. Si ton CV dit NOC 2173 au lieu de NOC 21232, cela signale que ta candidature est basée sur une recherche obsolète. Utilise toujours les codes à 5 chiffres actuels.
2. Choisir en fonction du titre d'emploi uniquement. « Directeur du marketing » pourrait correspondre à NOC 10022 (Directeurs de la publicité et du marketing) ou NOC 11202 (Professions du secteur de la gestion et de la consultation en gestion). Le titre ne signifie rien - les fonctions déterminent le code.
3. Choisir un code TEER supérieur qui ne correspond pas à ton travail réel. Demander TEER 1 quand tes véritables fonctions s'alignent avec TEER 3 n'est pas une stratégie. C'est une fausse déclaration. L'IRCC peut rejeter ta candidature ou émettre une lettre d'équité procédurale exigeant une clarification.
4. Utiliser le même NOC pour chaque emploi indépendamment des fonctions. Si tu as occupé trois rôles différents avec des responsabilités véritablement différentes, ils ont probablement des codes NOC différents. Étiqueter les trois avec le même code quand les fonctions ne correspondent pas invite l'examen.
5. Ne pas inclure le code NOC sur le CV du tout. Certains demandeurs recherchent leur code NOC pour le profil Express Entry mais ne le mettent jamais sur le CV lui-même. Cela force l'agent à déduire ta classification à partir de tes points de puce uniquement. Facilite leur tâche. Mets le code immédiatement à côté de chaque titre d'emploi.

Codes NOC et scoring Express Entry

Ton code NOC détermine les programmes Express Entry pour lesquels tu es admissible :

• Travailleur qualifié fédéral (TQF) - Exige au moins une année d'expérience professionnelle continue à temps plein dans une occupation TEER 0, 1, 2 ou 3 au cours des dix dernières années.
• Classe d'expérience canadienne (CEC) - Exige au moins une année d'expérience professionnelle canadienne qualifiée dans une occupation TEER 0, 1, 2 ou 3 au cours des trois dernières années.
• Travailleur qualifié du secteur des métiers spécialisés (TSMS) - Exige au moins deux ans de travail à temps plein dans un métier spécialisé qualifié, qui est mappé à des codes NOC spécifiques dans les catégories TEER 2 et 3 (par ex. électriciens, plombiers, soudeurs).

Les points de sélection FSW et les points de classement CRS relèvent de grilles distinctes. L’expérience canadienne a ses propres tranches CRS. L’expérience étrangère intervient dans des combinaisons de transférabilité des compétences soumises à conditions. Consulte les critères d’IRCC adaptés à ton programme et à ta situation, sans convertir les années travaillées en un total CRS universel.

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